وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي في السعودية، هي إحدى خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الفترة الأخيرة والتي ساعدت الموظفين الحكوميين في التدريب على العمل الحر المبدع، والمساعدة في إقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة في العديد من القطاعات التي تحتاجها المملكة، وسوف نتعرف على أهم تفاصيل هذه الوثيقة بشكل مفصل عبر مقالنا هذا في موقع المجرة.
محتويات الموضوع
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي في السعودية
تعد وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي في السعودية، من الوثائق الحكومية المميزة التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإصدارها، وذلك لمساعدة الموظفين والعمال في القطاع الحكومي والخاص. كما تُمنح هذه الوثيقة للشباب الذين يريدون ممارسة العديد من الأعمال الحرة وإقامة المشروعات في جميع القطاعات الاقتصادية والاجتماعية التي يحتاجها الاقتصاد السعودي، أما عن مزايا هذه الوثيقة فهي:
- تستهدف الشباب السعودي والموظفين في القطاعين الحكومي والخاص في المملكة العربية السعودي.
- هذه الوثيقة مُتاحة لأكثر من 70 موظف في قطاعات عديدة سواء خدمية أو اقتصادية.
- تُمنح هذه الوثيقة للموظفين الذين لهم أعمال دائمة في القطاع الحكومي.
- مدة صلاحيتها للموظف الحكومي عام واحد فقط مع إمكانية تجديدها بعد انتهاء مدة الصلاحية.
- هذه الوثيقة تعتبر ضمان للشباب في المجالات المختلفة، حيث يمكنهم بعدها تكوين المشاريع الناشئة في العديد من المجالات.
- يمكن استخراج 5 نسخ منها.
- الحصول على هذه الوثيقة ليس به أي تعقيدات على الإطلاق.
- يتميز حامل الوثيقة بالحصول على تسهيلات وحلول رقمية في الحكومة.
- يمكنك بعد الحصول على هذه الوثيقة فتح أي حساب بنكي في السعودية على أن يكون ذو صلة بالمشروع أو بالنشاط التجاري الناشئ الذي تم افتتاحه بسبب الوثيقة.
- تقوم وزارة الموارد البشرية بعملية تسويق للمشروعات الناشئة والشخص الذي حصل على هذه الوثيقة من الوزارة.
- يحصل مانح هذه الوثيقة على العديد من التسهيلات والتخفيضات والباقات في العديد من الجهات في السعودية.
أهم شروط الحصول على الوثيقة
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه الوثيقة للفئات التي تعمل في الحكومة وفقاً للعديد من الشروط التالية:
- يجب أن يكون المقدم على الوثيقة حساب في منصة أبشر.
- يجب أن يكون المقدم على الطلب سعودي الجنسية.
- تطلب الوزارة عند التقديم ترك جميع البيانات الشخصية ومنها بيانات التواصل المُتاحة بالشخص المستهدف.
- تشترط الوزارة لتقديم الوثيقة للفئات ما بين عمر 20 إلى 60 عاماً.
- الوثيقة مجانية ولا توجد أي رسوم للتقدم بطلب الحصول عليها.
كيف أقدم على وثيقة العمل الحر
من الأسئلة الهامة التي تهم المستهدفين للحصول على وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي، هي كيف أقدم على وثيقة العمل الحر؟، فقد أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية التقديم على الوثيقة من خلال منصة العمل الحر، حيث يتم التسجيل في المنصة التابعة للوزارة، ثم توثيق الحساب لكي يتم التسجيل في المنصة.
وبعد التسجيل في المنصة، يجب اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على منصة العمل الحر.
- تسجيل الدخول في المنصة عبر رقم الهاتف.
- بعد توثيق الحساب يتم الإحالة إلى منصة أبشر.
- بعد ذلك يتم الدخول على الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إدخال جميع البيانات بعد توافر الشروط المطلوبة للموظف الحكومي للحصول على الوثيقة.
- التسجيل في طلب الوثيقة وإدخال جميع البيانات المطلوبة في الخانات المخصصة لذلك.
- يتم الانتظار دقائق معدودة، حتى يتم في النهاية الحصول على الوثيقة.
- يمكن طباعة الوثيقة للموظف الحكومي من المنصة.
اقرأ أيضاً في موقع المجرة: وثيقة العمل الحر قيد الانتظار | 10 مزايا هامة حول وثيقة العمل السعودية
اقرأ أيضاً في موقع المجرة: وزارة العمل الخدمات الإلكترونية فتح ملف | 7 خطوات لفتح ملف للمؤسسات في مكاتب العمل في السعودية
كيفية تجديد وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
كما تعرفنا أن استخراج الوثيقة يتم عبر منصة العمل الحر بسهولة ويتم طباعتها، ولكن مع ذلك فإن فترة صلاحية هذه الوثيقة رغم أهميتها عام واحد فقط، يتم تجديدها بعد ذلك للاستفادة من جميع مزاياها، يتم تجديد هذه الوثيقة عبر منصة العمل الحر والتسجيل فيها، ثم اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول عبر اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الدخول على واجهة الخدمات الإلكتروني.
- خدمة تجديد وثيقة العمل الحر.
- يجب إدخال البيانات المطلوبة من الموقع في الخانات المخصصة لها.
- يتم الضغط على إرسال.
- وبذلك يتم تسجيل البيانات بغرض طلب التجديد.
- يمكن طباعة وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي المجددة، وفترة صلاحيتها عام آخر، حيث يتم تجديدها كل عام بعد انتهاء الصلاحية.
مجالات يمكن العمل بها بعد استخراج وثيقة العمل الحر
هذه الوثيقة تستهدف الموظفين الحكوميين وغيرهم من الشباب الباحث عن مشاريع مبدعة وطموحة في المملكة العربية السعودية تفيد اقتصادها والمجتمع وفقاً لرؤية 2030 الطموحة في المملكة، لهذا جاءت أهمية وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي وللشباب على حد سواء، والتي تتيح للشباب الحصول على رخصة العمل في مجالات عديدة تصل إلى 70 وظيفة مبدعة والاستفادة بالمزايا والتسهيلات من حكومة المملكة.
أما عن هذه المجالات التي تتيحها تلك الوثيقة فهي:
- مجال البرمجة.
- مجال كتابة المحتوى.
- مجال التمثيل.
- استراتيجيات تخطيط الأعمال.
- مجال تصميم الحفلات.
- مجال خدمة العملاء.
- المجالات الفنية ( مطرب – موسيقي – مخرج ).
- مجال المونتاج.
- مجال برمجة الكمبيوتر.
- مجال رسم الكاريكاتير.
- مجال التجميل.
- مجال الترجمة.
- مجال التصميم والجرافيك.
- مجال الطبخ.
- رسوم الحصول على وثيقة العمل الحر
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحصول على الوثيقة بالمجان ودون أي رسوم، حيث يتم التقديم عليها في منصة العمل الحر وتقديم الطلب إلكترونياً دون أي رسوم، وطباعتها على الكمبيوتر مجاناً.
أهم منصات العمل الحر التابعة لوزارة الموارد
تعرفنا في السطور السابقة أن الوثيقة يتم استخراجها عبر منصة العمل الحر، وفي الحقيقة فهذه المنصة ليست وحدها التابعة للوزارة أو التي تخدم الشباب والموظفين الحكوميين، بل توجد العديد من المنصات الأخرى التي تساعد الشباب على التسجيل في البرامج الخاصة بوزارة الموارد البشرية، وهذه المنصات تقدم العديد من الخدمات الأخرى لكل منها، وهذه المنصات هي:
- منصة بحر: وهي منصة عمل حر، تستهدف العاملين عن بعد عبر الإنترنت في جميع المجالات تقدمهم لأصحاب الشركات الباحثين عن موظفين.
- منصة مرن: من منصات العمل الحر التي تستهدف توظيف الشباب السعودي بالساعة في مجالات عديدة.
- منصة صبار: يمكنك تسجيل البيانات عبر هذه المنصة للبحث عن عمل يناسبك في مجالات عديدة في جميع المدن السعودية.
- منصة Ptway: تعرض الوظائف في قطاعات عديدة مثل القطاع الطبي – الصناعي – الخدمي – التجزئة.
- منصة تسعة أعشار: من منصات العمل الحر التي يمكنك الحصول على عمل فوري، بعد التسجيل بها في المجال المناسب.
- منصة وردية: وهي منصة تقدم أفضل الكفاءات لأصحاب الأعمال من الموظفين المسجلين عبر هذه المنصة.
كانت تلك أهم المعلومات عن وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي، تعرفنا عليها في موقع المجرة، ولمزيد من مقالات الخدمات السعودية يمكنكم الاطلاع على مقالات الموقع.